8 de marzo dia de la mujer trabajadora

 - ¿Por qué se celebra el 8 de marzo?

En agosto de 1910 la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a propuesta de la socialista alemana Luise Zietz apoyada por Clara Zetkin, como una jornada de lucha por los derechos de las mujeres. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés. El objetivo era promover la igualdad de derechos, incluyendo el sufragio para las mujeres.

 - Instituto de la mujer trabajadora
http://www.inmujer.gob.es/ss/Satellite?pagename=InstitutoMujer%2FPage%2FIMUJ_Home


 - Mujer de la actualidad y de la antigüedad que hayan colaborado en el dia internacional de la mujer

 - Antigüedad: Teresa de Calcuta ( Uskub, Imperio Otomano —actual Skopie, Macedonia—, 26 de agosto de 1910-Calcuta, India, 5 de septiembre de 1997).

Durante más de 45 años atendió a pobres, enfermos, huérfanos y moribundos, al mismo tiempo que guiaba la expansión de su congregación, primeramente en la India y luego en otros países del mundo. Tras su muerte, fue beatificada por el papa Juan Pablo II, otorgándole el título de Beata Teresa de Calcuta.

  - Actualidad: Rigoberta Menchú, (Uspantán, 9 de enero de 1959).

Se ha destacado por su liderazgo al frente de las luchas sociales en el ámbito nacional e internacional. El 12 de febrero de 2007, anunció que se postularía en las elecciones presidenciales de Guatemala del 2007, por la coalición de partidos WINAQ y Encuentro por Guatemala

28 de Febrero, día de Andalucía

1. ¿Por qué se celebra el 28 de Febrero el día de Andalucía?Porque el 28 de febrero de 1980 las andaluzas y andaluces decidimos en referéndum ser una Comunidad Autónoma.


2. Estatuto de autonomía de Andalucía

Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.

• Preámbulo  

• Título Preliminar

    • Título I. Derechos sociales, deberes y políticas públicas.

    • Título II. Competencias de la Comunidad Autónoma.

    • Título III. Organización territorial de la Comunidad Autónoma.  

    • Título IV. Organización institucional de la Comunidad Autónoma.

    • Título V. El Poder Judicial en Andalucía.
    • Título VI. Economía, empleo y hacienda.

    • Título VII Medio ambiente.  

    • Título VIII Medios de comunicación social.  

    • Título IX Relaciones institucionales de la Comunidad Autónoma.

    • Título X Reforma del Estatuto.

• Disposiciones adicionales.  

• Disposiciones transitorias.  

• Disposición derogatoria.  

• Disposiciones finales.

Artículo 15. Igualdad de género.

Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. 

 Presidentes de la Junta de Andalucía desde su inicio

1978-1979 Plácido Fernández Viagas (PSOE)

1979-1982 Rafael Escuredo Rodríguez (PSOE)

1982-1984 Rafael Escuredo Rodríguez (PSOE)

1984-1986 José Rodríguez de la Borbolla (PSOE)

1986-1990 José Rodríguez de la Borbolla (PSOE)

1990-1994 Manuel Chaves González (PSOE)

1994-1996 Manuel Chaves González (PSOE)

1996-2000 Manuel Chaves González (PSOE)

2000-2004 Manuel Chaves González (PSOE)

2004-2008 Manuel Chaves González (PSOE)

2008-2009 Manuel Chaves González (PSOE)

2009-2009 Gaspar Carlos Zarrías Arévalo (PSOE)

2009-Actualmente José Antonio Griñán Martínez (PSOE)

                    

Desempleo en España

  -Tasa de paro en España
22.9 % de parados en el país
  -Numero de parados
El numero de parados es de 4.978.300 de personas sin empleo.
  -Puestos de trabajo mas demandados
Hostelería, comercial, empleados del hogar
  -Titulación exigida para estas profesiones
Graduado en ESO para empleados del hogar, graduado en ESO y ciclo de grado medio como minimo para hosteleria y graduado en ESO y ciclo de grado medio para agente comercial.
  -Profesiones con mas paro
Hostelería y construcción
 

30 de Enero, día de la Paz

-¿Por qué se celebra el 30 de enero el día de la Paz?

Se celebra porque la violencia es una realidad cotidiana y diaria en todos los países del mundo. Y es un día escolar porque ni siquiera las aulas se libran de las actitudes violentas.

Quien mejor lo sabe es Llorenç Vidal, una persona muy comprometida con la convivencia en las aulas que actualmente es inspector de educación en la provincia de Cádiz. No en vano, él es el fundador de este Día. Se celebra el 30 de enero, en el aniversario de la muerte de Mohatma Gandhi, y propugna “una educación permanente en y para la concordia, la tolerancia, la solidaridad, el respeto a los derechos humanos, la no violencia y la paz

-Premio Nobel de la Paz en 2011

La presidenta liberiana, Ellen Johnson-Sirleaf, la activista liberiana Leymah Gbowee y la activista yemení Tawakkul Karman han obtenido el Premio Nobel de la Paz 2011 por su lucha no violenta por la seguridad y el derecho de las mujeres a participar plenamente en la construcción de la paz.

- Johnson-Sirleaf ha sido la galardonada por ser la primer mujer africana elegida presidenta democráticamente, por haber puesto fin al conflicto armado en Liberia y contribuir a la caída del anterior presidente, Charles Taylor, al que un tribunal internacional juzga por crímenes contra la humanidad. Nacida en Monrovia en 1938, Johnson-Sirleaf, accedió al poder en las elecciones de noviembre de 2005, al imponerse a su principal oponente, el ex futbolista George Weah.

-Leymah Roberta Gbowee (Monrovia, Liberia, 1972) es una activista africana encargada de organizar el movimiento de paz que puso fin a la Segunda guerra civil liberiana en 2003.

-Tawakkul Karman es una política yemení y activista pro derechos humanos que lidera el grupo de Mujeres Periodistas Sin Cadenas, creado en 2005. Yemén es uno de los países árabes golpeados por la ola de cambio. Su presidente, Ali Abdulá Saleh, se mantiene en el poder pese a las protestas.

No hay camino para la paz, la paz es el camino.

INEM y SAE

- ¿Qué es el INEM?
Es el instituto nacional de empleo. Es el organismo público español que se ocupa de todo lo referente  a los programas de ocupación, estadísticas de paro registrado, etc.

- ¿Qué es el SAE?
Es el Servicio Andaluz de Empleo

- ¿Qué funciones tiene el SAE?

La Ley 4/2002, de 16 de diciembre, de Creación del Servicio Andaluz de Empleo establece que como servicio público de empleo de la Comunidad Autónoma Andaluza, tiene como objetivos específicos el ejercicio de las competencias en materia de empleo y cualificación profesional y, en particular, las siguientes: Fomento del empleo, formación para el empleo, orientación e información, prospección, registro de demanda e intermediación en el mercado de trabajo, y, para ello, este organismo ejerce las siguientes funciones:

• I. Elaboración de los anteproyectos de los planes de empleo.
• II. La planificación, gestión, promoción y evaluación de los distintos programas y acciones para el empleo, competencia de la Comunidad Autónoma y, en particular, los siguientes:
  • Los relativos a fomento del empleo.
  • Los relativos a la formación para el empleo, la coordinación y planificación de los centros propios o consorciados, así como el desarrollo de cuantas otras funciones puedan corresponder a éstos en su materia.
  • La prospección del mercado de trabajo y la difusión de información sobre el mercado laboral.
  • La intermediación laboral, el registro de demandantes de empleo, la recepción de comunicación de contratos y la gestión de la red Eures en Andalucía.Eures en Andalucía.
  • La orientación e información profesional y las acciones de apoyo para la mejora de la cualificación profesional y el empleo.
  • Los relativos al fomento de vocaciones empresariales, la formación de emprendedores y pequeños empresarios, el fomento del autoempleo y la difusión de la cultura empresarial.
  • La colaboración con los medios de comunicación de masas tanto para promocionar los distintos planes de empleo como para transmitir valores culturales y éticos que estimulen la cantidad y calidad del empleo.
  • La autorización de la condición de centros colaboradores o asociados a aquellas entidades que participen en la ejecución de actividades que sean competencia del Servicio Andaluz de Empleo, así como la autorización y demás competencias sobre las agencias de colocación que actúen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • La promoción y el desarrollo del empleo local, atendiendo a las necesidades específicas de cada territorio y en coordinación con las Administraciones locales.
• III. La resolución de las convocatorias de ayudas y subvenciones y la suscripción de Convenios de colaboración referentes a las competencias gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo.
• IV. La asistencia técnica a los distintos órganos de la Junta de Andalucía y a los de otras Administraciones Públicas, cuando sea requerido para ello, en materia de empleo y de formación profesional para el empleo.
• V. Cuantas otras funciones le sean encomendadas por cualquier norma o acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía o aquellas que, en un futuro, pudieran ser transferidas a la Junta de Andalucía en materia de política de empleo.

- Página del SAE
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo

- Oferta de trabajo en el Puerto de Santa Maria
Empleados del hogar

Prevención de riesgos laborales.

1-¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales es la suma de acciones y medidas que tiene por objeto prevenir, eliminar o minimizar los riesgos que estan o pueden estar presentes en la actividad laboral.

2-Concepto de : ¿Qué es la salud laboral?

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

3-Foto relacionada:

4-Análisis de los riesgos laborales del instituto

Pertenecemos al instituto José Luis Tejada ,en cuestión de riesgos laborales hay pocos, todo funciona correctamente ,uno de los riesgos que hay son la falta de protectores de plástico en los fluorescentes para evitar que le caiga a alguien encima.

Nuestros puntos fuertes y débiles

     - ¿Qué es y para que sirve el analisis DAFO?

Es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro y sirve para tomar decisiones o adoptar estrategias en el actual mundo cambiante en el que nos desenvolvemos.

    - ¿Qué significan las siglas?

Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades

    - Representación gráfica de análisis DAFO

     - Analisis DAFO de Coca-Cola

Debilidades - Perjudicial para la salud, excesiva cantidad de azucares
Amenazas - competencia de demas empresas como Pepsi etc. , marcas blancas
Fortaleza - Fuerte programa publicitario, mayoria de venta sobre las demas marcas
Oportunidades - Creacion de empleo,

   - Analisis DAFO de nuestro

Debilidades - Falta de concentracion
Amenazas - Nuestro ordenador nunca tiene internet
Fortalezas - Coordinación en el trabajo
Oportunidades - Ayuda de la profesora