La idea de negocio

1. - ¿Qué es una idea de negocio?

Una idea de negocio es “Es una descripción corta y específica de lo que será tu negocio. Es encontrar un enfoque diferente o un concepto que todavía no haya sido explotado en el mercado.”

Foto esquema de una idea de negocio

2. - Requisitos de una buena idea de negocio

Una idea de negocio tiene que tener 3 requisitos a cumplir:

*  Debe cumplir una demanda insatisfecha

*  Su desarrollo debe ser económicamente rentable

*  Debemos tener capacidades y habilidades para desarrollar la idea de negocio

3. - Dos ideas de negocio con éxito

• La creación de una empresa de computación, las personas utilizamos cada vez más las computadoras, el Internet y las redes para realizar nuestras actividades diarias y el no contar con estos servicios a tiempo puede representar en muchos casos grandes pérdidas financieras. De ahí que mantener nuestras computadoras funcionando en perfecto estado es una tarea necesaria ideal para crear tu propia empresa de computación.

Desde luego, incursionar en los negocios relacionados con computación requiere algo más que solamente buenas intenciones pues al igual que cualquier otro rubro de empresas de carácter técnico, se requiere contar con personal especializado pues las aristas desde las cuales se puede enfocar este negocio son diversas.

La administración pública

1. - ¿Qué es la administración pública?

Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

2. - Componentes de la administración pública

· Las administraciones públicas
· Las empresas públicas
· Las instituciones de la Unión Europea

3. - Diferencia entre administración nacional, autonómica y local

Pues que la administración nacional es de España, la administración autonómica es de Andalucía y la local pues de tu ciudad.

4. - Cita una empresa estatal, autonómica y local

Estatal: RENFE
Autnómica: Egmasa
Local: APEMSA

5. - Resultado de las elecciones de 25 de Marzo ¿De qué nivel han sido?

El resultado ha sido el siguiente:

PP: 50 escaños
PSOE: 47 escaños
IU: 12 escaños

Las elecciones han sido de nivel autonómico.

6. - Composición del parlamento andaluz en 2008 y 2012

Un portal de empleo

1- ¿Qué es InfoJobs?
InfoJobs.net es una bolsa de empleo privada online , especializada en el mercado español. La empresa, que nació en 1998 dentro de Grupo Intercom, cuenta con 200 trabajadores y tiene su sede central en Barcelona, pero dispone de 10 oficinas más en el territorio español.

InfoJobs.net es la bolsa de empleo que más tráfico registra, según la empresa de investigación y análisis de audiencias en Internet Nielsen NetRatings.
2- Oferta de empleo en el Puerto de Santa María
Aprendiz de dependiente/a.

Grupo Cortefiel es uno de los mayores distribuidores de moda españoles que, a través de sus cinco cadenas- Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield y Womensecret está presente en 48 países con más de 1.400 puntos de venta en todo el mundo.

Estamos buscando APRENDICES para trabajar en nuestras tienda en la zona Puerto de Santa María,Cadiz. Disponibilidad indiferente.
3- Oferta de empleo de Mercadona y Mcdonald's
Mercadona: Licenciado en medicina.

Departamento de RRHH precisa:
- Licenciado/a en Medicina.
- Especialidad en Medicina del Trabajo.
- Disponibilidad para viajar.
- Vehículo propio.
Macdonals: Personal de equipo

La compañía McDonald`s necesita personas dispuestas a trabajar como Personal de Equipo en los Restaurantes McDonald`s que la Compañia gestiona en Barcelona y Baix LLobregat (Viladecans,Sant Boi y el Prat de LLobregat ).

Las tareas a realizar son todas las relacionadas con la atención al ciente, la manipulación de alimentos y la limpieza del local.

El contrato de trabajo

   - Concepto de contrato de trabajo.
el acuerdo voluntario que firma el trabajador con el empresario, y por el cual te comprometes a trabajar para otro -el empresario- y a actuar bajo su dirección a cambio de percibir una retribución, llamada salario.

   - Tipos de contrato de trabajo.

             - Contrato indefinido

             - Contrato indefinido de fijos-discontinuos

             - Contratación de minusválidos

             - Contrato para el fomento de la contratación indefinida

             - Contrato para la formación

             - Contratos en prácticas

             - Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social

             - Contrato de obra o servicio determinado

             - Contrato eventual por circunstancias de la producción

             - Contrato de interinidad

             - Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación

             - Contrato de relevo

 

             - Contrato a tiempo parcial

             - Contratos de inserción

             - Contrato de trabajo de grupo

             - Contrato de trabajo a domicilio

 

  - Elementos minimos del contrato de trabajo

             1. Nombre y apellidos

             2. DNI

             3. Fecha

             4. Direccion

             5. Telefono

             6. Correo electronico

             7. Formación académica

  - Modelos de contratos indefinido y temporal

Modelo de contrato indefinido: http://www.modelocontrato.net/modelos-contrato-de-trabajo-indefinido.html

Modelo de contrato temporal: http://www.modelocontrato.net/modelos-contrato-de-trabajo-temporal-de-relevo.html

  - Enlace de la pagina de los modelos de contrato

                 http://www.modelodecontrato.net/              

 

 

  - Diferencia entre contrato en práctica y contrato para la formación.

 

El contrato en prácticas va destinado a personas que cuenten con un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior obtenido dentro de los cinco años anteriores al momento de la contratación o de los siete últimos si se trata de un trabajador minusválido. Su otorgamiento tiene como finalidad permitir la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios del trabajador.

El contrato para la formación va destinado a personas mayores de 16 años y menores de 21 que carezcan de la titulación necesaria para otorgar un contrato en prácticas y tiene como finalidad la adquisición por parte del trabajador de la formación teórica y práctica necesaria para desempeñar adecuadamente un oficio o un puesto de trabajo que requiera un cierto nivel de cualificación.

 

  

 

La Nómina

 1- ¿Qué es una nómina?
  

Documento en el que constan todos los trabajadores de una empresa junto con las retribuciones y otras prestaciones recibidas por cada uno de ellos.

 2- Foto de una nómina

  3- ¿Qué es el salario base y cuales son sus complementos?

El salario base es la parte de la retribución del trabajador fijada por unidad de tiempo o de obra, sin atender a ninguna otra circunstancia. Su cuantía viene establecida para todos y cada una de las categorías y grupos profesionales, en los convenios colectivos.

-Tipos de complementos:

Personales: se derivan de las condiciones del trabajador, como su antigüedad en la empresa o sus conocimientos especiales (idiomas, títulos académicos...). Aquí también constan los que la empresa incluya voluntariamente para mejorar el sueldo final del trabajador.

Por el puesto de trabajo: son pluses asociados a algunos puestos por su peligrosidad, porque implican trabajar en horario nocturno, porque conllevan una responsabilidad especial, etc.

Por calidad y/o cantidad de trabajo: incentivos por rendimiento, por la consecución de objetivos previstos, por puntualidad... Aquí se incluyen también las horas extraordinarias.

De vencimiento periódico superior al mes: este concepto hace referencia a las pagas extras y a las participaciones -si las hay- en los beneficios anuales de la empresa.

En especie: todo aquello que el trabajador reciba en bienes distintos al dinero, como un coche o un inmueble.

5-descuento de una nomina:

Los descuentos de nómina que la empresa realice a sus trabajadores, deben estar debidamente autorizados.

Estos descuentos deben estar autorizados, ya sea por expresa disposición de la ley, por mandamiento de un juez competente, o por autorización escrita del trabajador

  6-¿ Qué es el salario minimo interprofesional?¿A cuanto asciende?

Salario mínimo legal que debe percibir un trabajador en España con independencia de la profesión a la que se dedique.

 Asciende a 633,30 €.

 De este modo, los españoles disfrutamos de un aumento del 1,5%.



8 de marzo dia de la mujer trabajadora

 - ¿Por qué se celebra el 8 de marzo?

En agosto de 1910 la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague, proclamó el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a propuesta de la socialista alemana Luise Zietz apoyada por Clara Zetkin, como una jornada de lucha por los derechos de las mujeres. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés. El objetivo era promover la igualdad de derechos, incluyendo el sufragio para las mujeres.

 - Instituto de la mujer trabajadora
http://www.inmujer.gob.es/ss/Satellite?pagename=InstitutoMujer%2FPage%2FIMUJ_Home


 - Mujer de la actualidad y de la antigüedad que hayan colaborado en el dia internacional de la mujer

 - Antigüedad: Teresa de Calcuta ( Uskub, Imperio Otomano —actual Skopie, Macedonia—, 26 de agosto de 1910-Calcuta, India, 5 de septiembre de 1997).

Durante más de 45 años atendió a pobres, enfermos, huérfanos y moribundos, al mismo tiempo que guiaba la expansión de su congregación, primeramente en la India y luego en otros países del mundo. Tras su muerte, fue beatificada por el papa Juan Pablo II, otorgándole el título de Beata Teresa de Calcuta.

  - Actualidad: Rigoberta Menchú, (Uspantán, 9 de enero de 1959).

Se ha destacado por su liderazgo al frente de las luchas sociales en el ámbito nacional e internacional. El 12 de febrero de 2007, anunció que se postularía en las elecciones presidenciales de Guatemala del 2007, por la coalición de partidos WINAQ y Encuentro por Guatemala

28 de Febrero, día de Andalucía

1. ¿Por qué se celebra el 28 de Febrero el día de Andalucía?Porque el 28 de febrero de 1980 las andaluzas y andaluces decidimos en referéndum ser una Comunidad Autónoma.


2. Estatuto de autonomía de Andalucía

Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.

• Preámbulo  

• Título Preliminar

    • Título I. Derechos sociales, deberes y políticas públicas.

    • Título II. Competencias de la Comunidad Autónoma.

    • Título III. Organización territorial de la Comunidad Autónoma.  

    • Título IV. Organización institucional de la Comunidad Autónoma.

    • Título V. El Poder Judicial en Andalucía.
    • Título VI. Economía, empleo y hacienda.

    • Título VII Medio ambiente.  

    • Título VIII Medios de comunicación social.  

    • Título IX Relaciones institucionales de la Comunidad Autónoma.

    • Título X Reforma del Estatuto.

• Disposiciones adicionales.  

• Disposiciones transitorias.  

• Disposición derogatoria.  

• Disposiciones finales.

Artículo 15. Igualdad de género.

Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. 

 Presidentes de la Junta de Andalucía desde su inicio

1978-1979 Plácido Fernández Viagas (PSOE)

1979-1982 Rafael Escuredo Rodríguez (PSOE)

1982-1984 Rafael Escuredo Rodríguez (PSOE)

1984-1986 José Rodríguez de la Borbolla (PSOE)

1986-1990 José Rodríguez de la Borbolla (PSOE)

1990-1994 Manuel Chaves González (PSOE)

1994-1996 Manuel Chaves González (PSOE)

1996-2000 Manuel Chaves González (PSOE)

2000-2004 Manuel Chaves González (PSOE)

2004-2008 Manuel Chaves González (PSOE)

2008-2009 Manuel Chaves González (PSOE)

2009-2009 Gaspar Carlos Zarrías Arévalo (PSOE)

2009-Actualmente José Antonio Griñán Martínez (PSOE)